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7月28日下午，市發(fā)投集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周漢林主持召開(kāi)2020年第7次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)暨以案促改第二次專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)，集團(tuán)公司及各管理公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員參加會(huì)議。

會(huì)議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上的重要講話(huà)精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于選人用人的重要論述、習(xí)近平在十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上發(fā)表重要講話(huà)精神和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》。與會(huì)人員圍繞“慎用權(quán)：嚴(yán)格選人用人、強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)”主題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，逐一進(jìn)行了深入研討交流。

周漢林在發(fā)言中指出，黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局，圍繞培養(yǎng)選拔新時(shí)代黨和人民需要的好干部，創(chuàng)造性地提出一系列選人用人的新理念新思想新要求，這是對(duì)馬克思主義執(zhí)政黨選人用人理論的豐富和發(fā)展。深刻闡明了新時(shí)代加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，為新形勢(shì)下黨組織干部的培養(yǎng)選拔提供了科學(xué)指引。具體來(lái)說(shuō)，就是要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。

周漢林強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于選人用人的重要論述和黨內(nèi)關(guān)于選人用人的制度規(guī)定。公司黨委要樹(shù)立科學(xué)、正確的選人用人觀，在培養(yǎng)選拔干部過(guò)程中，要堅(jiān)持黨管干部原則不動(dòng)搖，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位；嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?、以德為先；不斷拓寬用人視野，落?shí)公正用人的根本要求；要根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等制度要求，結(jié)合公司實(shí)際，完善公司的選人用人體系，健全干部考核機(jī)制，科學(xué)規(guī)范干部選用制度，充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要扎實(shí)開(kāi)展以案促改，匡正選人用人之風(fēng)，加強(qiáng)干部選撥任用工作的全程監(jiān)督。